Справочник SENAR: Коэффициенты масштабирования

Приведённые коэффициенты ориентировочны. Организации ОБЯЗАНЫ адаптировать их под свою предметную область, возможности AI-инструментов и зрелость команды.

Распределение ответственностей по размеру команды

ПарСупервайзерАрхитектор контекстаИнженер знанийМенеджер потокаИнженер верификации
1–21 (все роли)— (поглощена)— (поглощена)— (поглощена)— (поглощена)
3–53–51 (АК+ИЗ)(покрыта АК)1 (МП+ИВ)(покрыта МП)
6–106–101 выделенный1 выделенный1 выделенный1 выделенный
10–2010–202 (по доменам)122
20–5020–503–51–22–3 (Координаторы федерации)3–5
50+50+5–102–35+ (вкл. Портфельного менеджера)5–10

Роли корпоративного уровня

РольСоотношениеКогда необходима
Портфельный менеджер1 на 20–50 парНесколько потоков ценности или бюджетный контроль
Главный супервайзер1 на организациюАрхитектурное управление, стандарты шлюзов качества
Координатор федерации1 на 10–20 парУправление межкомандными зависимостями
Специалист по нормативному соответствию1 на организациюРегулируемые отрасли (ISO, PCI, HIPAA)

Обеспечение обзоров качества

ПарПокрытие инженерами верификации
1–2Супервайзер проводит самоаудит
3–51 инженер верификации, обзоры ротируются между парами
6–101 выделенный инженер верификации, полный обзор каждый цикл
10+1 инженер верификации на 5–10 пар, скоординированное расписание обзоров